Talent op Werk voor zorgmedewerkers
Zoek jij als zorgprofessional uitdagende opdrachten waarin je kan werken vanuit je kennis, vaardigheden én hart?
Wij koppelen je aan interessante zorgorganisaties in de ouderenzorg, de jeugdzorg en de gehandicaptenzorg. Zo kom je op plekken waar je er echt kan zijn voor de mensen. Dat is nog niet alles. Want bij ons blijf je je ontwikkelen, via IWDZ Leerhuis.
Alles wat je te geven hebt, moet uit jezelf komen. Juist daarom is het belangrijk dat je jouw kennis en vaardigheden weet te combineren met de liefde voor het vak en de mensen. Bij IWDZ Talent op Werk kijken we daarom naar de professional én de mens. Herken jij je hierin? Dan kan jij misschien via ons aan de slag in de zorg.
Nadat je contact met ons hebt opgenomen, nodigen we je uit voor een gesprek. Ook als je zij-instromer bent met ervaring in een heel andere zorgfunctie en zorgsector of in een heel andere sector. Jouw competenties kunnen van waarde zijn. Zo ziet ons selectieproces eruit:
Ben je net zo enthousiast als wij over werken in de zorg? En zoek jij inderdaad uitdagende opdrachten waarin je vanuit je hart kunt werken? Laat van je horen. Dat kan via het contactformulier onder, maar je kunt ons ook bellen (033 – 484 00 30) of e-mailen (info@iwdz.nl). We wachten je bericht af.
Je kunt op diverse manieren contact opnemen:
De unieke aanpak van IWDZ ligt in de combinatie van het vinden van uitdagende opdrachten en het bieden van kansen voor ontwikkeling. Daarbij staan de menselijke aspecten en de liefde voor het vak centraal.
Via het IWDZ Leerhuis bieden we training en ondersteuning aan voor, zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Daarmee motiveren we zorgprofessionals om zich continu te blijven ontwikkelen.
Na een positief intakegesprek gaan we op zoek naar opdrachten die goed aansluiten bij de kwaliteiten, waarden en ambities van de kandidaat. Met als doel: een succesvolle plaatsing waarin de zorgprofessional kan schitteren.
Ja, zij-instromers met ervaring in andere zorgfuncties of sectoren zijn welkom bij IWDZ. We erkennen de waarde van diverse competenties in de zorg.
Het selectieproces omvat een persoonlijk intakegesprek om de kandidaat goed te leren kennen, gevolgd door een zorgvuldige zoektocht naar opdrachten die aansluiten bij de vaardigheden, waarden en ambities van de kandidaat.
Zorgprofessionals die hun kennis en vaardigheden willen combineren met hun liefde voor het vak, kunnen contact opnemen met IWDZ. Na een intakegesprek waarin wederzijdse verwachtingen worden verkend, zoeken we naar passende opdrachten.
IWDZ biedt opdrachten aan in de ouderenzorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Hier krijgen zorgprofessionals de kans betekenisvol werk te verrichten en zichzelf te ontwikkelen.
IWDZ koppelt zorgprofessionals aan uitdagende opdrachten in diverse zorgsectoren, zoals ouderenzorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Hierbij ligt de focus op het werken vanuit kennis, vaardigheden én hart. Daarnaast bieden we kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via het IWDZ Leerhuis. Tenslotte inspireren we met verhalen van zorgprofessionals (zie ‘Verhalen uit de zorg’).