Talent op Werk voor zorgmedewerkers

Zoek jij als zorgprofessional uitdagende opdrachten waarin je kan werken vanuit je kennis, vaardigheden én hart?

Wij koppelen je aan interessante zorgorganisaties in de ouderenzorg, de jeugdzorg en de gehandicaptenzorg. Zo kom je op plekken waar je er echt kan zijn voor de mensen. Dat is nog niet alles. Want bij ons blijf je je ontwikkelen, via IWDZ Leerhuis.

Via ons aan de slag in de zorg

Alles wat je te geven hebt, moet uit jezelf komen. Juist daarom is het belangrijk dat je jouw kennis en vaardigheden weet te combineren met de liefde voor het vak en de mensen. Bij IWDZ Talent op Werk kijken we daarom naar de professional én de mens. Herken jij je hierin? Dan kan jij misschien via ons aan de slag in de zorg.

Ons selectieproces

Nadat je contact met ons hebt opgenomen, nodigen we je uit voor een gesprek. Ook als je zij-instromer bent met ervaring in een heel andere zorgfunctie en zorgsector of in een heel andere sector. Jouw competenties kunnen van waarde zijn. Zo ziet ons selectieproces eruit:

Stap 1
Intakegesprek
Dat klinkt wat klinisch: intakegesprek. Maar het is een gesprek van mens tot mens waarin we jou graag goed leren kennen. We willen jouw verhalen horen. Jouw successen en uitdagingen. En natuurlijk jouw dromen. We plannen genoeg tijd om je goed te leren kennen. Want hoe beter we elkaar kennen, hoe beter en gerichter we kunnen zoeken naar een passend plek.
Stap 2
Op zoek naar opdrachten
Zijn we allebei enthousiast? Dan gaan we op zoek naar opdrachten die perfect bij je passen. Opdrachten die jouw vaardigheden op de proef stellen én aansluiten bij jouw waarden en ambities. Dat is een zorgvuldig proces. Want als je jouw kwaliteiten ook echt kunt inzetten in de juiste omgeving, kun je gaan schitteren. Jouw collega’s waarderen je en jouw cliënten lopen met je weg.
Stap 2
Stap 3
Aan de slag
En nu: aan de slag. Talent op werk bemiddelt, monitort en evalueert. Wil je je verder ontwikkelen, dan ben je van harte welkom in ons IWDZ Leerhuis.
Stap 4
Blijven ontwikkelen
We doen veel meer dan succesvolle matches maken. Vanuit IWDZ Leerhuis bieden we je de kans om te blijven groeien, professioneel en persoonlijk. Met training en ondersteuning motiveren we je om je te blijven ontwikkelen. Niet omdat het moet, maar omdat je dat zelf dolgraag wílt.
Stap 4

Enthousiast? Laat van je horen!

Ben je net zo enthousiast als wij over werken in de zorg? En zoek jij inderdaad uitdagende opdrachten waarin je vanuit je hart kunt werken? Laat van je horen. Dat kan via het contactformulier onder, maar je kunt ons ook bellen (033 – 484 00 30) of e-mailen (info@iwdz.nl). We wachten je bericht af.

Neem contact op

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik contact opnemen met IWDZ als ik geïnteresseerd ben?

Je kunt op diverse manieren contact opnemen:

Via het contactformulier op deze website
Telefonisch: 033 – 484 00 30
Per e-mail: info@iwdz.nl

Wat maakt werken via IWDZ uniek?

De unieke aanpak van IWDZ ligt in de combinatie van het vinden van uitdagende opdrachten en het bieden van kansen voor ontwikkeling. Daarbij staan de menselijke aspecten en de liefde voor het vak centraal.

Hoe ondersteunt IWDZ de professionele ontwikkeling van zorgprofessionals?

Via het IWDZ Leerhuis bieden we training en ondersteuning aan voor, zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Daarmee motiveren we zorgprofessionals om zich continu te blijven ontwikkelen.

Wat gebeurt er na het intakegesprek?

Na een positief intakegesprek gaan we op zoek naar opdrachten die goed aansluiten bij de kwaliteiten, waarden en ambities van de kandidaat. Met als doel: een succesvolle plaatsing waarin de zorgprofessional kan schitteren.

Kunnen zij-instromers ook bij IWDZ terecht?

Ja, zij-instromers met ervaring in andere zorgfuncties of sectoren zijn welkom bij IWDZ. We erkennen de waarde van diverse competenties in de zorg.

Wat houdt het selectieproces bij IWDZ in?

Het selectieproces omvat een persoonlijk intakegesprek om de kandidaat goed te leren kennen, gevolgd door een zorgvuldige zoektocht naar opdrachten die aansluiten bij de vaardigheden, waarden en ambities van de kandidaat.

Hoe kan ik via IWDZ aan de slag in de zorg?

Zorgprofessionals die hun kennis en vaardigheden willen combineren met hun liefde voor het vak, kunnen contact opnemen met IWDZ. Na een intakegesprek waarin wederzijdse verwachtingen worden verkend, zoeken we naar passende opdrachten.

In welke zorgsectoren biedt IWDZ opdrachten aan?

IWDZ biedt opdrachten aan in de ouderenzorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Hier krijgen zorgprofessionals de kans betekenisvol werk te verrichten en zichzelf te ontwikkelen.

Wat doet IWDZ voor zorgprofessionals?

IWDZ koppelt zorgprofessionals aan uitdagende opdrachten in diverse zorgsectoren, zoals ouderenzorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Hierbij ligt de focus op het werken vanuit kennis, vaardigheden én hart. Daarnaast bieden we kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via het IWDZ Leerhuis. Tenslotte inspireren we met verhalen van zorgprofessionals (zie ‘Verhalen uit de zorg’).